八项规定精神学习教育问题清单及整治台账 | |||||
填报单位: | 联系人及电话: | ||||
序号 | 存在问题 | 具体表现 | 整改措施 | 整改时限 | 整改进展 |
1 | 主动担当作为意识还不够强 | ①在参与多部门协作完成的工作时,面对工作中的矛盾困难,还存在等靠思想,被动抓落实多,主动干工作少,工作质效还不够好。 ②对于群众反映的个别矛盾问题,从长远的角度抓落实做得还不够好,导致有些问题虽然已经得到解决,但存在反复的隐患。 |
①加强政治理论学习,积极参加各级组织的业务培训,不断提高政治素养和业务能力。 ②参与制定工作推进计划表,进一步细化工作清单,明确责任人、完成时限和有关要求,压实工作责任,带头抓好落实。 ③将群众反映的问题纳入个人承诺践诺清单,定期对问题解决情况进行回头看,确保已经解决的问题不再反弹。 |
2025年X月X日 | 正在整改,持续推进 |
2 | 文风会风改进还有差距。 | ①在撰写工作总结、研讨发言等材料时,由于个人写作能力一般,有些材料层次还不够清晰,语言还不够凝练。 ②会议统筹不够科学,个别牵头组织的会议质效还不够好。 ③材料报送过度追求形式规范,在XX等例会中要求所有汇报必须采用统一PPT模板,一定程度上增加了基层额外负担。 |
①积极参加各级组织的公文写作培训,自觉向身边文笔出色的同事学习请教,不断提高公文写作水平。 ②按照“无明确议题不开会、无决策事项不开会、可合并议题必须合并”的原则,精简会议数量,做好会前筹划准备工作,提高会议质效。 ③结合5月份主题党日活动,在分管部门党支部组织开展一次“转作风、提效能、促发展”作风建设主题活动,持续优化工作流程,提高服务质效。 |
2025年X月X日 | 正在整改,持续推进 |
3 | 纠治形式主义还有差距 | ①督查检查过度强调留痕管理,如,在XX项目专题检查过程中,要求基层重复整理台账资料,导致大量时间耗费在形式化工作上。 ②电子化考核系统与纸质材料报送“双轨并行”,导致同一数据需多次重复填报,增加基层冗余工作量。 |
①认真学习习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要论述,深入学习领会中央《整治形式主义为基层减负若干规定》有关要求,不断提高思想认识。 ②用好数字化办公软件,推动开发“一键通”数据集成系统,整合安全生产、党建考核等X大类X项常规报表,实现数据自动抓取率超X%,压减填表时间X%。 |
2025年X月X日 | 正在整改,持续推进 |
4 | 宗旨意识树得不够牢。 | ①回应职工关切还不够及时,对基层反映的突出问题跟踪解决还不够有力。例如,XX家属区水电改造项目因协调不力,工期延误近XX天,导致XX余户职工生活不便。 ②调研走访过程中与中层干部谈得多,与一线员工面对面交流频次不足。如分管领域年度调研计划多集中在机关部门,生产车间走访覆盖率不足X%。 ③决策过程容易忽视基层意见,如,XX年薪酬改革方案未充分听取职工代表建议,虽然最后通过召开XX会议对相关方案进行了专题解读,但仍一定程度上引发了基层对政策公平性的质疑。 |
①认真学习《XXX关于坚持以人民为中心重要论述摘编》,开展“群众路线教育实践月”活动,组织分管部门观看《焦裕禄》等专题纪录片X次,撰写《新时代国企群众工作方法论》学习心得。 ②扎实落实《领导干部基层联系点制度》,每月至少X天赴生产车间蹲点调研,在厂区设立“民情直通车”信箱,牵头督办职工反映的X类高频民生问题。 ③推动建立职代会提案“双反馈”机制(受理反馈+结果反馈),修订绩效考核方案时组织X轮职工代表座谈会,将群众满意度纳入部门考核指标体系。 |
2025年X月X日 | 正在整改,持续推进 |
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