国企党委一季度思想政治工作总结

　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“做人的工作”这一根本，完善思想政治工作体系，建立健全“1234”工作机制，有效发挥政治引领、宣传教育、促进和谐、凝聚合力的作用，为公司高质量发展提供了坚实的思想保证和精神动力。

　　一、主要工作情况

　　（一）坚持固本培元，实现“一个目标”。围绕统一思想、凝聚力量这一目标，把思想政治工作贯穿企业党的建设和治理各方面各环节，坚持各级组织、各科室、各车站共同推进，坚持领导人员、党员干部一起上手，坚持思想政治工作与管理工作、业务工作同部署、同落实，把正面教育引导与解疑释惑结合起来，把发展形势任务前景与职工个人美好生活愿景结合起来，把企业安全效益目标与职工岗位责任和要求结合起来，教育引导干部职工树牢与企业的命运共同体意识，更加自觉为推动企业高质量发展贡献智慧和力量，更好在实干作为奉献中共享发展成果。

　　（二）坚持以人为本，做到“两个结合”。将关爱职工与严格管理相结合。建立生病职工探望机制，要求在职工生病住院期间，必须安排人员代表各级组织前往探望，关心职

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