国有能源企业上半年党建工作打算

　　今年以来，公司党委坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新“三化三制三走进”（党委规范化、支部标准化、党小组项目化；党员积分制、党建工作者准入制、党建“两员”工作机制；“三走进”意识形态法）工作模式，创新探索出了一套规范有效、便于操作、贴近实际的党建工作模式，确保党建工作与中心工作深度融合，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为推进企业改革创新、转型发展、提质增效统一思想和凝聚力量。

　　一、主要工作情况

　　（一）深化“党委规范化”建设，以高质量党建引领保障高质量发展。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度。党委会重大决策前开展专题学习制度和党委理论学习中心组学习制度，引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。健全国有企业贯彻落实中央、省委省政府、省国资委、上级集团重大决策部署机制，每年初出台《党建工作要点》和《纪检工作要点》。贯彻党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化，健全落实党委前置研究讨论事项清单、党委议事规则和“三重一大”决策制度，明确党委在决策、执行、监督

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