违规吃喝组织生活会及批评与自我批评

　　（一）“相互吃”方面

　　在过去的一年里，我参与了一些同事间的聚餐活动，虽然大多是以交流工作、增进感情为名，但实质上还是存在违规吃喝的问题。比如，去年年底，我们科室完成了一项重要任务，为了庆祝，我提议并组织了一次聚餐，地点选在了市区一家高档餐厅，费用最后由大家均摊。这种行为，看似是同事间的正常交往，但实际上已经触碰了纪律的红线。我深刻认识到，这种“相互吃”的行为，不仅助长了不良风气，还可能影响到工作的公正性和单位的形象。

　　问题根源：

　　1.纪律意识淡薄：我对中央****精神的学习不够深入，没有将纪律要求内化于心、外化于行。

　　2.从众心理作祟：认为大家都这样做，自己不参与显得不合群，缺乏坚守原则的勇气和决心。

　　（二）“吃公函”方面

　　在公务接待中，我也存在把关不严的问题。有一次，上级部门来检查工作，我为了表示热情，安排了超出标准的接待，并通过公函报销了部分费用。虽然当时觉得这是为了工作需要，但事后反思，这种行为明显违反了公务接待的相关规定。

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