在全县事业编制干部培训班上的党课讲稿:强基固本铸担当破局攻坚立新功（精品）

同志们,青年朋友们:

大家好!今天,县委组织部安排我以党课的形式,与在座的各位年轻干部作一次交心谈心。在座的各位,是我县干部队伍的未来和希望,尤其是去年通过公开选拔走上领导岗位、刚刚结束一年试用期的同志们,组织上对你们寄予了厚望。近期,县委组织部将对大家一年来的工作表现进行全面考核,这既是一次检验,更是一次新的检阅。刚才听了几位同志的发言,我深受触动和启发,真切地感受到我县青年干部队伍中确实是藏龙卧虎,大家有思想、有锐气、有干劲,这让我对我县干部队伍的长远发展充满了信心。

县委组织部举办这次培训班,目的非常明确,就是要把优秀的年轻干部更早地纳入组织视野,系统地跟踪、培养和锻炼,为大家的成长进步铺路搭桥,为我县高质量发展储备充足的后备力量。在座的几十位同志,是组织上从全县干部队伍中精挑细选出来的优秀代表。组织部给我提供了一份数据,截至目前,全县共有科级干部899名,但从年龄结构上看,存在着明显的断层隐忧:50岁以上的占了近三成,达到26.7%;而35岁以下的干部加起来还不到15%,其中30岁以下的更是凤毛麟角,仅有7人,占比不足1%。这组数据说明,培养选拔年轻干部,对我们

 

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