关于在中高层管理人员专题培训班上的交流发言

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

非常荣幸,能够作为我们小组的代表,在这里和大家作一个学习分享。说实话,接到这个任务时我心里是有点“忐忑”的。我们组里既有经验丰富、高我好几个级别的领导,也有来自兄弟单位的业务专家,无论从哪个角度看,都轮不到我来“班门弄斧”。后来我想,大家推选我,可能是看我比较年轻,“抗压能力”强一些,能顶住这个压力,当然,这只是句玩笑话。我知道,这其实是小组各位领导、前辈和同事们对我的信任、鼓励和鞭策。

这几天的培训,强度很大,内容很“解渴”,用三个词来形容我的感受,就是“收获满满、意犹未尽、深受启发”。八场讲座,八位专家,从党性修养到宏观经济,从历史经纬到情绪管理,为我们构建了一个立体、丰富的知识框架和能力谱系。我们小组在讨论时,大家都有一个共同的感受:作为集团的中高层管理人员,我们正处在一个关键的“爬坡过坎”阶段,既需要向内修炼“心法”,也需要向外磨砺“打法”。因此,我想把我们小组的所思所悟,提炼成一个主题与大家交流,那就是: 内外

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