Xx银行坚持“三三四”工作法 高质量推进国企思想政治工作

　　贵阳银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，持续加强思想政治工作，通过建立“三机制”、聚焦“三抓实”、坚持“四结合”，有效推进国企思想政治工作与中心工作有机融合、相互促进，不断提高干部员工思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，以思想引领凝聚奋进之力，为推动改革转型和高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

　　一、建立“三机制”，压实思政工作责任

　　一是建立组织领导责任机制。把思想政治工作贯穿党的建设、公司治理和改革发展各方面各环节，作为党建工作的重要内容，建立工作责任清单，明确单位“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，党群工作部、工会、共青团合力抓，选配专兼职党务工作者（思政工作人员）239人，占员工比例4.12%，责任明确到人、具体到事，形成党委统一领导、群团齐抓共管、有关部门分工负责、全行干部员工共同参与的思政工作大格局。每年制定党建工作要点和工作计划，将思政工作纳入党建工作责任制和目标管理，党建考核占年度综合绩效考核20%，使思想政治工作由“软指标”变成“硬约束”。

如需用支付宝支付，请在浏览器中登陆本站完成支付后使用。