国企党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料

根据上级党组织关于召开2025年度组织生活会的统一部署，XX党支部班子紧紧围绕会议主题，对照6个方面重点内容，深入查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）理论武装不强，学用结合不够深

理论学习的系统性和深度不够。支部落实“首学“制度存在机械执行倾向，满足于传达文件、念读原文，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统钻研。2025年全年集中学习12次，围绕党的二十届三中、四中全会精神开展的专题研讨仅4次，学习呈碎片化特征，党员普遍反映停留在“知道了“层面，未能真正“悟透彻“。更突出的问题是学用转化能力不强，学习党的二十届四中全会精神时，未能结合企业改革发展稳定的具体任务深入研讨，学习与工作“两张皮“现象明显，理论武装未能有效指导实践。

（二）上级决定执行坚不坚决，政治担当彰显不足

服务大局的主动性不够强。支部工作与中心工作融合不够紧密，未能充分发挥战斗堡垒作用。2025年“党员先锋岗“创建活动仅围绕窗口服务岗位设置，未延伸至技术研发、市场开拓等关键业务领域，对核心业务攻坚的引领作用不明显。请示报告制度执行不严，支部委员人选变动、党员受业务处罚

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