选人用人选培育年轻干部培养使用计划

选人用人选培育年轻干部培养使用计划

为深入贯彻落实《关于加强××年轻干部优选优培优用工作的指导意见》和《××年轻干部培养使用工作方案》文件精神，根据××《关于一单位一策制定年轻干部培养使用计划的通知》要求，结合××工作实际，制定××年轻干部培养使用计划。
一、目标任务
培养选拔优秀年轻干部是领导班子和干部队伍建设的基础工程，是推进××高质量发展的迫切需要。××党委坚持拓宽来源、优化结构、精准培养、把握质量的总体原则，遵循领导班子建设和干部成长规律，同时兼顾统筹加强女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔，积极完善和改进培养选拔机制，通过建立常态化培养、合理化配备、制度化运行的选培管用全链条体系，使××每批次新任用中层干部中35周岁以下年轻干部比例不低于1／4。
1.2024年底，××中层干部中35周岁以下年工干部比例不低于总体数量的1／4（即3人），××拟提拔35周岁以下年轻干部3人，其中女干部1名。储备30周岁以下优秀年轻后备干部3人，其中女干部1名。

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