市人社局关于劳动保障监察工作情况调研报告
随着2024年元旦、春节临近,为做好我市产业发展,根据市人大近期调研工作要求,现将有关劳动保障监察情况汇报如下:
一、基本情况
今年以来,涉及劳资纠纷的举报投诉、群体性突发事件共8宗,涉及人数约650人,涉及金额约1687.18万元,所有案件均能依进度跟进和依法依规办结。并依法向社会进行重大劳动保障违法行为公布,有力震慑违法违规行为。
二、主要工作措施
(一)建立基础工作架构,完善协调统一的工作机制,全面提升应急处突能力
XXX市委、市政府高度重视劳资纠纷的预防处置工作,在2023年建立起我市解决拖欠异地务工人员工资问题联席会议制度,落实了市委政法委、市人社局、公安局、住建局、交通局等有关部门的工作责任,定期召开工作会议,按照具体情况制定解决各项劳资纠纷的解决方案并落实具体措施。市设立维稳处置中心,并由中心牵头建立我市维稳处置包括
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