党建引领品牌建设助推企业高质量发展工作总结
一、坚持解放思想、文化铸魂,形成“德·新”文化理念体系
站在战略高度看文化,注重加强顶层设计。积极探讨中华优秀传统文化与现代商业文明的融合之道,将企业文化和品牌建设纳入公司“十四五”战略规划,确立企业文化建设的近期目标、中期目标和长期目标。坚持以齐鲁文化为根基,将中华优秀传统文化、金融文化和红色精神等资源进行整合,用信仰这根红绳将“基层党组织、党小组和党员”紧密连接,自主创建“红拾光·国小贷”党建品牌和“一核三元四融”大党建体系,提炼形成“红心向党、拾起梦想、发热发光”的深刻内涵,以及“向上向善”的文化认同和行动自觉。以匠心精神把文化做暖,成为企业品牌建设的领跑者。公司专门组建“红拾光·品牌文化工作室”。一方面,将品牌建设纳入价值管理的范畴,从更宽视野、更高站位策划和推进企业文化建设。另一方面,采用“导师带徒+事业搭档”的育人新模式,培养一支专业化人才队伍。具体实践中,品牌文化建设坚持融入中心和结合实际,注重历史传承和深入挖掘,
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