国企党委2023年度选人用人工作专题报告
2023年,公司党委坚定以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和A总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准,落实党管干部、党管人才原则,着眼公司发展大局,紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍,进一步提高干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平,一批理想信念坚定、企业发展急需、工作成绩突出的优秀干部职工得到提拔或按期转正,为公司高质量发展提供了坚强组织保障和人才支撑。
一、基本情况
(一)干部选任、交流和退出等情况
2023年,公司新提拔任用中层干部*人,其中正科*人,副科*人,*岁以下年轻干部占比*%,均为本科及以上学历。按期转正中层干部*人,推动干部交流轮岗*人,不胜任退出*人,免职*人。当前,公司内设职能部门*个,中层干部共
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