经验交流:创建“党建+红色联盟”新模式点燃国企发展“新引擎”
近年来,*党委立足企业实际,探索打造“党建+红色联盟”项目,以组织大联合、党建大融合、资源大整合为着力点,创建引领企业发展新路径,保障企业健康可持续发展。为进一步树立“红色国药”的品牌形象,*党委打破传统的党建工作交流形式和党务实操培训模式,于2022年正式启动“党建+红色联盟”项目,以“联”破“散”,以“强”带“弱”为路径,以促进中医药传承创新发展为核心,通过“搭平台,找抓手”“促落实,找结合”“练队伍,找短板”,紧密联系公司各级党组织和广大党员干部形成强大合力。
(一)着力推动“党建+高质量发展”,凝聚企业发展合力
聚焦党建引领,凝聚发展共识。深入学习贯彻A总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神,理清工作思路、解决突出问题,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策公司重大经营事项的前置程序,建立和完善“三重一大”议事规则。
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