国企党建工作典型材料

国企党建工作典型材料

推动党建与生产经营深度融合，既是国企党建工作的职责定位，也是检验国企党建工作成效的重要标准。近年来，XX党委紧扣集团党委“党建统领、改革统揽”总体要求，紧紧围绕建设现代化一流企业目标，创新探索“四型”特色党支部、“六有”党建示范点、“六强”党员先锋岗，有效促进了党建工作与生产经营工作双向渗透、优势互补，推动基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。

党建工作实施路径

XX党委以“生产经营工作的重点、难点就是党建工作的重点”为主线，以特色党支部、党建示范点、党员先锋岗创建为抓手，建立“四型驱动、双创引领”的党建与生产经营融合发展品牌矩阵体系，在“创特色、树品牌、强引领”上狠下功夫，推动党建工作由“围绕型”向“融入型”转变。

1.创建“四型”特色党支部，筑牢前沿阵地

XX现有职工x人，党员x人，党员人数占职工总人数的37.3％。下设党支部15个，共设党小组28个。XX党委持续增强深化“四型”特色党支部创建传统优势，紧盯“提高能力素质、保障安全生产、增强组织活力、强化服务宗旨”目标要求，结合基层单位性质差异及党员队伍特点，围绕学习

 

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