“三心”服务 人才无忧

 

“三心”服务 人才无忧

近年来，华容县着力打造政策体系、拓宽引才渠道、搭建发展舞台，推动有利于人才发展的“大”氛围基本形成，同时注重倾听人才需求，从人才关注的细微末节“小事”入手，扎扎实实为人才办实事、办好事。

用心对接

坚持密切与优秀人才之间的沟通交流，切实把党对人才的关心关怀落到实处。

构建长效机制。完善领导干部联系服务优秀人才机制，建立组织部部务会成员联系服务专家人才制度，县领导、组织部部务会成员分7个片区点对点服务专家人才53名，涵盖了学校、医院、企业及社会组织等领域。充实人才工作力量，明确各乡镇、县直单位人才联络员155名，负责联系服务本地、本单位或所属行业领域优秀人才，重点了解人才思想、学习、工作、生活及相关诉求。

建立服务平台。采取多种方式，对各类人才进行系统梳理，完善人才信息库，组建“华容智库”，对1236名华容籍寓外乡友人才、607名本土高层次和紧缺人才实行动态管理，结对领导干部和服务对象如出现工作调动、职务调整，及时更新、补充完善。同时，根据需要邀请有关专家人才参加重要活动，定期向专家通报全县经济社会发展情况，增强专家人才政治荣誉感。

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