XX市公安局XX分局爱警暖警励警二十条措施
为切实加强对公安民警的关心和爱护，将爱警惠警各项措施做深、做细、做实，不断提升公安民警的职业认同感、归属感，增强队伍凝聚力、战斗力，根据省厅和市局相关规定，特制定下列措施。
1、帮扶经济困难民警家庭。发挥民警救助协会作用，及时慰问、帮扶困难民警、遭遇重大变故的民警及其家庭。聘用非编人员时，同等条件下优先安排困难民警家属及子女。
2、关心民警现实困难。争取相关部门支持，尽力帮助民警解决跨县市分居问题。关心大龄未婚民警（女27周岁，男29周岁），发挥妇联、共青团等组织作用，为适龄未婚民警婚姻创造条件。安排子女幼小双警家庭一方在非值班岗位。积极帮助解决民警职工子女在入托、入学、就医等方面遇到的困难。
3、保障民警休息权利。落实执行好分局《加班补休暂行办法》，合理安排补休，切实保障民警的休息时间。
4、关心民警身体健康。每年组织一次全警体检，对健康状况跟踪分析、预警。为全体民警办理人身意外伤害保险，组织全体民警、辅警参加在职职工住院医疗互助保障活动。
对于身体状况不适应本职工作需要的，通过轮岗交流等方式实施健康干预。加强民警健康知识普及教育。
5、开通医疗救助“绿色通道”。与台一医签订协议，建立快速、便捷的医疗救助“绿色通道”，确保民警及直系亲属、辅警或涉案人员等出现突发伤病情况时，第一时间得到诊查和救护。
6、开通“暖警110”求助热线。当民警家庭遇有《XX分局“暖警110”求助热线实施细则》规定的紧急情形时并拨打热线的，及时落实救助，为基层民警解决实际困难和后顾之忧，提高队伍的凝聚力。
7、关爱民警心理健康。
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