国有企业党总支一季度抓基层党建工作总结

　　今年以来，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，切实扛牢政治责任，聚焦主责主业，把准高质量发展目标要求，以“1234”工作方法，围绕“一个目标”，抓好“两个阵地”，管好“三支队伍”，落实“四下基层”，推动企业高质量发展。

　　一、主要工作情况

　　（一）坚持政治引领，推动党建经营互融互促。公司党总支围绕以高质量党建引领保障高质量发展首要目标，严格落实党总支委员会“第一议题”制度，组织领导班子成员及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章和做出的重要指示批示，紧密结合经营管理重点、难点问题开展专题研讨，细化落实举措，实施闭环式管理。聚焦制度同步制定、组织同步覆盖、人才同步培育，坚持党建与经营管理深度融合顶层设计，突出党建工作和经营管理工作同步思考、一体谋划，夯实工作部署、推进、考核基础。聚焦计划同步编制、工作同步安排、保障同步到位，坚持将党建工作目标

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