在全市党建引领矛盾纠纷化解工作会议上的讲话
同志们:
现在开会,今天我们在这里召开全市党建引领矛盾纠纷化解工作会议,主要任务是总结推广 “党建 + 大调解” 模式的成功经验,部署下一步基层矛盾治理工作,推动全市矛盾纠纷源头化解工作再上新台阶。参加今天会议的有市委社会工作部领导班子成员、各县(市、区)党委分管社会治理工作的负责同志、各县(市、区)社会工作部门主要负责人、部分乡镇(街道)党(工)委书记以及村(社区)代表。刚才,谷城县冷集镇、襄城区尹集派出所、枣阳市社会工作部等部门和地区作了汇报发言,讲的都很好,既分享了实践经验,又提出了务实举措,我都同意,大家一定要结合实际抓好落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识党建引领矛盾纠纷化解的重大意义
基层是社会治理的 “神经末梢”,矛盾纠纷化解是基层治理的核心课题。习近平总书记多次强调,“要坚持和发展新时代‘枫桥经验’,把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。近年来,我市始终坚持以党建为引领,把矛盾纠纷化解作为夯实党的执政根基、提升社会治理效能、增进群众幸福感的重要抓手,取得了显著成效。特别是谷城县冷集镇
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