党员干部思想状况分析研判报告
为全面了解掌握x单位党员干部思想状况，进一步提高党建工作和业务工作的针对性，单位党支部结合党建工作要求，对x单位所有在职在编党员干部进行了一次书面调查，调查以问卷和“向组织说说心里话”相结合的方式，从个人基本情况、工作情况、学习情况等方面展开，共发放问卷x份，收回有效问卷x份；同时结合日常谈心谈话，了解掌握的党员干部思想状况；经综合分析研判，提出如下报告。
一、人员结构情况
x单位在职在编党员干部共x人，其中行政编制x人，事业编制x人，党员共x人。年龄方面，30岁以下x人（占比x%），31-40岁以下x人（占比x%），41-54岁x人（占比x%），55岁以上有x人（占比x%）。学历方面，专科有x人，占比x%；本科有x人，占比x%；研究生有x人，占比x%。职务方面，科员有x人，占比x%；科级干部有x人，占比x%；市管干部有x人，占比x%。整体看人员年龄结构不太合理，梯次不明显，偏老化。学历偏低，公务员第一学历本科以下占一半。
二、人员思想状况
（一）主要特点
通过调查分析，我们认为：x单位党员干部队伍的主流思想状况良好，健康向上，有较高的思想政治觉悟和较强的工作进取精神，主要呈现以下6个特点：
一是个人总体状态较好，对工作、生活感到满意。对目前的工作满意和比较满意的
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