党课教育：建强用好纪检干部队伍营造风清气正内部环境

党课教育：建强用好纪检干部队伍营造风清气正内部环境

我们感到，纯正基层风气，不仅要加强对领导干部的监督约束，督促一线各级党组织抓好落实更要摆在突出位置。如何将压力传导覆盖到底层，监督触角延伸到末梢？要注重从加强纪检骨干队伍建设入手，抓选配、提素质、强功能，推动纪检监督向一线延伸，在末端落实，助力风气建设持续向上想好。

一、构设组织网络，把骨干队伍建起来

深入贯彻上级纪委关于加强纪检监察队伍建设的重要指示，着力在坚强组织，锤炼队伍上下功夫。一是摸清底数定好向。为准确掌握基层纪检工作情况，纪委采取个别谈话、问卷调查、座谈交流等方式，深入一线进行调研摸底，大家普遍感到，纪检监督上级远、本级软、下级弱，缺少一个成体系、强有力的一线组织，协助上级纪委抓好风气建设。据此，我们从抓顶层设计入手，系统整合纪检骨干力量，加强衔接联动，建立纪检委员、纪检小组、风气监督员3级纪检网络，实现纪检监督全覆盖无断档。二是选准苗子定好人

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