市直机关单位2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

 

一、主要做法及成效

 

（一）压紧压实党建责任，让党建工作落实更有力。一是制定党建工作要点和责任清单。年初制定了《XX市直机关单位2024年党建工作要点》，绘制“党建工期图”，实行项目化管理、清单化推进；签订党建目标责任书，与科室负责人、二级机构负责人分别签订党建目标责任书XX份，做到职责分工更明确、有责可追。二是完善局党组统一领导，党组书记带头抓，分管领导具体抓，各支部协同抓的党建工作格局。局党组每年研究基层党建工作不少于2次，专题研究基层党建工作会议X次，党组成员认真落实“一岗双责”，以普通党员身份参加党支部活动X次，开展讲党课X次，深入基层调研X余次。三是班子成员落实“一岗双责”。建立各基层党组织联系点制度，进一步强化班子成员对各自分管领域党建工作的指导督促。四是坚持把学习教育作为首要任务。制定年度个人学习计划，开展集中研讨交流X余场次；在全体党员中开展“读经典、品书香、增才干”主题读书月活动，举办大讲堂X期。

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