乡镇党委书记2024年年终工作述职报告

2024年，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领镇党委班子，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎实推进各项工作，较好地完成了全年各项目标任务。现将2024年的履职情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）抓干部、严考核，担当作为强履职。一是强化干部培训与教育。全年组织各类干部培训20余次，涵盖政策法规、乡村振兴、基层治理等多个领域，累计培训干部500余人次。邀请专家学者和业务骨干授课，通过案例分析、实地观摩等方式，增强干部的专业知识和实践能力。二是完善考核评价机制。制定了详细的干部考核细则，将工作业绩、群众满意度、工作态度等纳入考核范畴。2024年，根据考核结果，评选出优秀干部20名，给予表彰和奖励；对排名靠后的5名干部进行了诫勉谈话，督促其改进工作。三是激励干部担当作为。建立了容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。2024年，有3名干部在推动项目建设和产业发展中，因大胆探索出现了一些小失误，但在容错范围内，依然得到了组织的支持和鼓励，使他们能够放下包袱，继续积极工作。

（二）抓党员、强管理，多措并举壮队伍。一是加强党员教

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