八项规定落实与作风改进计划表
周次 | 工作重点 | 具体内容 | 责任人 |
第1周 | 动员部署 | 召开全体员工大会,传达八项规定重要性及本次学习落实计划,明确目标和要求 | 单位领导 |
第2周 | 原文学习 | 发放八项规定文本,各部门组织研读,标注疑问点,为集中答疑做准备 | 各部门负责人 |
第3周 | 集中答疑 | 针对上周疑问,开展集中学习,由单位内熟悉政策的人员或外请专家解答,加深理解 | 单位领导、外请专家(如有) |
第4周 | 案例剖析 | 收集整理违规案例,各部门分组讨论,分析原因与后果,撰写心得体会 | 各部门负责人 |
第5周 | 办公自查 | 对照八项规定,自查办公用房面积、办公用品配备等,超标或违规配备的登记上报 | 各部门负责人 |
第6周 | 接待自查 | 梳理公务接待记录,检查接待标准、陪餐人数,对超标准接待说明情况 | 行政部门、财务部门 |
第7周 | 用车自查 | 检查公车使用登记,核实有无公车私用、超范围使用,有问题车辆列出清单 | 行政部门 |
第8周 | 整改办公 | 对办公用房、办公用品问题整改,调整办公布局,清退多余用品 | 各部门负责人、行政部门 |
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